印度尼西亚雅加达讯——2019年7月2日，新加坡韦立国际集团旗下的韦立印尼分公司开启了一段全新的航程，其位于位于雅加达Artha Gading的全新办公楼揭幕，韦立国际集团总裁，几内亚赢联盟总指挥，几内亚驻新加坡荣誉领事孙修顺先生携集团管理层一行亲自为新楼剪彩。孙修顺先生在揭幕仪式后与韦立印尼的全体员工举行了座谈会，会上他肯定了印尼公司所取得的成绩，并就集团未来的发展战略规划和印尼公司如何更好地服务这些战略目标与印尼同仁进行了交流。
孙总裁与韦立印尼员工交流
当晚庆祝晚宴在莱佛士雅加达酒店隆重举行，主题是“四海一家”（UNITY IN DIVERSITY），不仅体现了印尼的立国价值——求同存异（Bhinneka Tunggal Ika），也正好反映了韦立国际集团（Winning International Group）的企业文化：“关爱、担当、共享、发展”。莅临庆祝晚宴的嘉宾包括多位印尼矿业和航运界的知名企业家，其中包括哈利达集团董事长林继盛先生、央大资源总裁邱华麒先生和宏发韦立公司总经理臧金军先生等。印尼美都（Metro）电视台新闻频道以及数家财经媒体在晚宴现场采访了孙修顺总裁。
孙修顺总裁在新办公楼揭幕庆祝晚宴上致辞
孙总裁在晚宴致辞中回顾了自己带领韦立印尼分公司在过去7年所走过的不凡历程——2012年，韦立国际集团进入印尼煤炭转运业务，成立了韦立印尼公司，建立起了煤炭转运业务揽货与管理运营团队，煤炭转运平台技术与船员管理团队。印尼煤炭市场物流领域当时的竞争十分激烈，但凭借全体员工上下齐心的努力，韦立印尼在2014年年初就成功成为了印尼市场的重要参与者。随着集团业务发展，与中国山东魏桥创业集团和印尼哈利达集团在西加里曼丹建设了宏发韦立氧化铝厂，韦立印尼肩负了建厂物资运输的任务，在工厂的建设中发挥了重要作用。
孙总裁（左）接受印尼韦立刘船长赠送的
象征领导力的松巴马蜡染
他接着指出，随着集团业务领域和区域的转移，韦立印尼公司成为集团物流驳运船队最重要的船员管理板块，印尼船员成为公司拖轮、浮吊管理的主力，并开始登上公司的大船服务。目前韦立印尼有800余名印尼船员，在浮吊平台、拖轮和远洋船舶上工作，计划在未来这个数字要增加到3000人，为印尼本国的就业，以及在海外劳务市场的高素质人才输出做出更大的贡献。
孙总裁（左）接受印尼韦立高管ANDRE先生赠送的
印尼传统菲尼斯船（phinisi boat）模型
“此外，韦立还非常注重船员的福利，发起了‘船员家庭医疗保险’和‘儿童奖学金计划’，以确保船员队伍的稳定性”，孙总裁介绍说，“同时，韦立十分热爱印尼和她的人民，并将履行企业社会责任放在非常重要的位置。去年9月的苏拉威西地震和海啸，造成巨大的伤亡。从新加坡到中国青岛，再到印尼雅加达，灾难牵动了韦立上至管理层，下到普通员工每一个人的心，我们不仅向受灾的印尼员工家庭给予了经济补助，还为印尼受灾群众发起募捐活动。”
孙总裁最后号召大家，“要把韦立印尼打造成印尼一个知名品牌，树立印尼船员的良好形象，同时成为韦立国际集团的一个重要业务板块！”
印尼哈利达集团董事长林继盛先生致辞
印尼哈利达集团董事长林继盛作为嘉宾在致辞中回顾了自己10多年来与孙总裁和韦立合作的愉快经历，并盛赞了韦立在孙总裁的带领下所取得的骄人业绩——从一家小型航运公司，成长成一家参与大型矿业项目的综合性集团，“孙总是我最好的商业合作伙伴之一，他总是精力充沛，富有远见，忘我工作，最重要的是——值得信赖！”林继盛先生这样评价孙总裁。
韦立印尼的负责人刘船长致辞
韦立印尼的负责人刘船长在庆祝晚宴致辞中对孙总裁对印尼板块的多年来给予的大力支持表示感谢，他说，这座全新的办公大楼，将赋予我们更大的动力和士气，将助韦立印尼踏上新的征程，成为世界级的劳务中介公司。
韦立印尼全体同仁表演印尼流行歌曲合唱
关于韦立印尼
韦立集团于2012年开始进入印尼煤炭海上转运市场。以两台浮动煤炭码头（FCT），即“Winning Power”和“Winning Unity”的交付为标志，韦立集团展开双臂全力拥抱高潜力新服务项目——煤炭的过驳业务。公司的煤炭过驳业务探索和开发从东加里曼丹省（Kalimantan）的三马林达（Samarinda）开始。作为新的市场参与者，要进入印尼煤炭市场在当时并不容易。但凭借出色的领导和战略布局，韦立印尼在2014年年初就成功成为了印尼市场的重要参与者。
印尼地域辽阔，除三马林达外，韦立还将业务扩大至了西加里曼丹省的肯达旺岸。作为宏发韦立氧化铝公司（WHW）的股东之一，韦立印尼在2013年主导并开展了货物回运项目，在宏发韦立氧化铝工厂的建设中发挥了重要作用。随着业务的持续发展，2016年，我们以宏发韦立公司的两艘化学品驳船开始了公司在印度尼西亚的船舶管理业务。这两艘化学品驳船在肯达旺岸区域内运行，用于将氢氧化钠从锚地运往宏发韦立码头，以便宏发韦立氧化铝工厂后续用于氧化铝的生产。
早在2012年，我们便与第三方船员代理机构开展了合作。之后，凭借已有经验并为了巩固其在印尼的市场地位，韦立建立了自己的船员管理公司——韦立物流船舶管理服务公司（Winning Logistics Ship Management Service，简称韦立船管WLSMS）。从为两台海上过驳平台和两艘拖船配备船员开始，韦立船管公司现在已成长为韦立集团非洲几内亚船队的主要船员人力资源提供方。我们共拥有浮吊平台（FC）、海上浮动过驳平台（FCT）、拖船和远洋船舶船员800余名。
韦立印尼的日常任务是根据国际标准提供高质量船员，并为此创建了有效的培训和招聘计划，以确保在船员招聘中招募到最优秀的人才。此外，韦立印尼还非常注重船员的福利，发起了“船员家庭医疗保险”和“儿童奖学金计划”，以确保印尼船员的稳定性。
除了继续在印度尼西亚拓展公司业务外，根据韦立集团建设可持续发展企业的愿景，韦立印尼的CSR计划以环保为中心，其中包括为响应联合国开发计划署（印度尼西亚）动议而发起的“提供生命之水”计划，该计划旨在向印度尼西亚各个偏远地区提供清洁水源。通过计划实施，韦立向最终的可持续发展目标（包括消除贫困、健康、清洁水源、气候行动和可负担的清洁能源）又做出了更大的努力。
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