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韦立勇士挑战自我——集团新加坡办公室拓展活动侧记
“9、8、7、6、5、4、3、2、1！挑战时间到！”
这是日前在新加坡北部三巴旺福克斯探险营地里激情上演的一幕，韦立国际集团（Winning International Group）新加坡办公室的全体同仁们分为“金Metal”、“木Wood”、“水Water”、“火Fire”、“土Earth”和“爱Love”六个小队在高温烈日下的四个战场上捉对厮杀了一下午，斗智斗勇拼斗志比团结，再次完成了一次韦立勇士的自我挑战，不仅进一步了解了公司文化，增进了同事友情，同时还凝聚了团队精神，锻炼了体魄意志！
此次团队建设活动由集团总裁办和人力部共同精心组织和筹办，巧妙地用“五行元素”和“爱”来命名6支队伍，其中“金”代表韦立的铁路板块；“木”代表未来的大农业板块；“水”代表航运板块；“火”代表未来的氧化铝厂板块；“土”代表矿业板块；“爱”代表企业文化中的“关爱”价值。
每队成员的构成完全采用随机抽签的方式来产生，最后在竞赛现场再临时由管理层参加抽签产生各队的队长，这样一来，各个成员必须和其他部门的同事和领导组成战队，共同配合完成任务。挑战的项目分为“韦立百科”、“镭射枪战”、“海上过驳”和“挖矿寻宝”，形象有趣地将韦立的业务结合了起来。
竞赛开始了！韦立人干工作是一丝不苟，搞团建拓展也是个个铆足了劲，拿出争夺冠军的架势。
在“韦立百科”问答环节，大家争相抢答，没上场的同事也恨不得比对手先脱口而出这些平时早就烂熟于心的公司ABC。
“海上过驳”环节各队移师户外，通过完成一系列规定的体力和技巧动作，集体跳绳、汤匙运球，再将一个个乒乓球从一长列装满水的杯子中挨着吹过，最后落入盆中，多者为胜，这个挑战的难点在于吹球者还必须倒背一名队友负重完成任务。赛场上只见大家发挥自己的特长，体力好的跳绳，协调性好的运球，体力和协调性都好的吹球，体重轻的就扮演那个被背起来的角色，各自分工，忙得不亦乐乎。
“挖矿寻宝”是另一个更具挑战性的项目，参赛队员必须蒙眼“跋山涉水”走到一个装有面粉、花生和黑豆的盆子面前，然后用嘴从面粉中衔起尽量多的花生。
在蒙眼跋涉的过程中，队友可以用动物的叫声来为参赛队员导航。于是整个赛场上都是一片犬吠猫叫，猿啼鸟鸣，生趣盎然。参赛队员无论男女各个顿时都变身成综采机，在面粉堆里狮口大开，舌齿并用拼命开采，顿时花生和黑豆齐飞，秀发共面粉一色，抬起头来，个个仿佛染上了时下流行的“奶奶灰”。
带有一些军事色彩的“镭射枪战”是对抗性最强的一个项目，参赛两队须尽可能地在保存实力的同时消灭对方有生力量，最后还要夺取对方的军旗。这时才发现，韦立人打起仗来原来个个都英武善战，有勇有谋，有人匍匐始终，有人动若脱兔，有人百步穿杨，还有人冲入敌阵爆头无数……
三轮对战中，每个队都在不停地优化策略，调兵遣将，力求取胜。无奈有些参赛者分配到手中的枪支质量参差不齐，经常卡弹，战到酣处却要埋头排除故障，抬头之时狡猾的敌军早已冲到面前——GAME OVER！！！
更不走运的是队友误射事故频发，还未冲出战壕“就出师未捷身先死了”……总之是各种糗事不断。有几位女将还颇有巾帼不让须眉之势，不仅端着枪追着男同事横扫千军，还冒着枪林弹雨长途奔袭冲进敌军大本营成功拔旗……
颁奖典礼为此次拓展活动画上了圆满句点，典礼上，集团孙修顺总裁发表了感言：“此次拓展活动办得不错，让同事们彼此之间有一个机会来相互熟悉和了解，更重要的是让大家对韦立的企业文化有了更深的领悟，有利于打造整个团队的凝聚力和团队意识。同时，体能的锻炼也让我们的身心得到放松，有更好的体力和意志来应对未来工作中的挑战！”
