2021年7月16日中国青岛讯——日前，韦立国际集团2021年应届毕业生“助航计划”开营仪式在韦立青岛公司正式启动。出席开营仪式的领导有集团总裁孙修顺、集团副总裁吕建、集团首席人力资源官赵勇、总裁助理兼管理公司总经理于山、航运公司总经理李文军。
领导寄语送祝福
孙修顺总裁（上图）在新加坡通过“云端”与35名“萌新”们进行沟通，他对大家的加入表示欢迎，并嘱咐大家今后在海外参与项目务必确保安全第一，把韦立的工作作为终生事业来看待，在工作中学到新的知识技能、经验及做人的道理，为未来的成长提供能量和支撑。他还鼓励所有新员工赴非后尽快学习、尽快适应当地环境，尊重当地文化，努力提升法语水平，加强防疫，在保证安全的前提下不断学习、进步。
吕建总（上图）也对新人表达了自己的期望，他鼓励大家尽快完成从学生到职场人的角色转换，在新的工作环境去磨炼自己，积累更多的工作经验。同时鼓励大家到业务一线去，到艰苦的地方去，实践出真知！期待各位与韦立同仁一起为实现“三个一流”目标共同奋斗。
于山总（上图）希望大家认真对待第一份工作，踏实努力、沉淀自己，做好清晰的职业规划。在韦立这个高大、坚实的平台上向公司的前辈们多学习、多积累，增进见识，建设和发展几内亚。
多维培养育新人
2021年应届生培养为期6个月，采用“导师+班主任”双轨制管理模式，通过全方位、多维度的培养内容，从“企业文化”、“职业化塑造”、“专业化精深”三个维度设计学习内容，并定期进行通关考核。旨在帮助初入职场的应届毕业生，快速实现从“学校人——>职业人——>专业人——>韦立人”的成长和蜕变。
从懵懂生涩的学生，到业务能手，从职场小白，到职业达人，一路跌跌撞撞但一定能收获很多风景，有班主任、导师、师兄们的保驾护航，相信总有一天会成为自己的“奥特曼”！
风采展示——恰同学少年
在欢迎仪式上，35位朝气蓬勃的生力军，在韦立第一次正式亮相。用自己的方式，呈现新生代的特质。“Z世代”的加入，为韦立和联盟注入了最新鲜的血液和最鲜活的力量。
“恰同学少年，风华正茂”，期待各位在西非几内亚广袤的土地上，在韦立和赢联盟国际化的平台上，“书生意气，挥斥方遒”！
拜师仪式定契约
“束脩六礼”，古为今用。未来6个月的成长过程中，来自各部门的业务骨干将以“导师”的身份，在具体的工作方法、业务技能、经验技巧等方面进行“传帮带”，将自己的所学和积累，实现知识和经验最大限度的传承。
拜师礼，是情感交流，是心意流动，更是一份承诺！希望在未来的日子里，师生之间都能保持这份契约精神，共同成长进步。
最后，业务板块领导于山总、李文军总（上图）祝福所有新员工在新的工作岗位上踏实努力、有成长、有收获、有感悟。
组建团队共奋进
聚是一团火！五湖四海汇聚在一起，1+1>2的合力，需要摈弃“你”“我”，创造“我们”的团队意识。
学习目标、团队规则、角色分工……自己的事情，自己做主！
“非”凡之旅，即刻启程！伴随着开营仪式的结束，新员工在韦立大家庭的成长、工作之旅正式开启，愿各位新员工乘风启航，破浪而行！
“助航计划”更多精彩，且听下回分解！
敬请扫描下方二维码关注韦立国际
